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學(xué)生勤工助學(xué)管理規(guī)定
發(fā)布時(shí)間：2016-05-09 來(lái)源：點(diǎn)擊：
第一章 總 則
第一條 為貫徹黨的教育方針，落實(shí)國(guó)家關(guān)于資助貧困學(xué)生的政策，促進(jìn)我校學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展，根據(jù)我校實(shí)際情況，制定本管理規(guī)定。
第二條 勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)有余力的學(xué)生利用課余時(shí)間通過(guò)自己的勞動(dòng)并取得一定報(bào)酬的助學(xué)活動(dòng)。具體內(nèi)容包括：教學(xué)輔助工作、管理輔助工作、環(huán)境與衛(wèi)生工作、校內(nèi)治安維護(hù)工作，以及其他的有償服務(wù)活動(dòng)。學(xué)校支持學(xué)生依法開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)，保護(hù)學(xué)生以誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和服務(wù)獲得的收入，鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)校建設(shè)及社會(huì)公益活動(dòng)實(shí)踐，提高綜合素質(zhì)，同時(shí)幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。
第三條 勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持“培養(yǎng)能力、服務(wù)師生、立足校園、面向社會(huì)”的原則，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，在學(xué)生自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，采用雙向選擇的方式確定。由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開(kāi)展。
第四條 勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)校團(tuán)委統(tǒng)一組織和管理。學(xué)生私自在校外打工的行為，不在本規(guī)定范圍之列。
第二章 組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)
第五條 校團(tuán)委是專(zhuān)門(mén)的學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)部門(mén)，負(fù)責(zé)全校勤工助學(xué)的組織和管理工作。各科室應(yīng)配合和協(xié)助團(tuán)委全面做好勤工助學(xué)的各項(xiàng)具體管理工作。
1．團(tuán)委負(fù)責(zé)制訂校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，審核勤工助學(xué)崗位、人數(shù)，并組織安排勤工助學(xué)學(xué)生；勤工助學(xué)的報(bào)酬由團(tuán)委統(tǒng)一管理，其管理和發(fā)放采取勤工助學(xué)考核表和勤工助學(xué)月份報(bào)酬的形式體現(xiàn)，勤工助學(xué)考核表和勤工助學(xué)月份報(bào)酬由團(tuán)委統(tǒng)一印制。
2．有關(guān)科室負(fù)責(zé)使用、管理、考核、驗(yàn)收學(xué)生勤工助學(xué)工作。針對(duì)崗位特點(diǎn)，上崗前對(duì)學(xué)生提出具體要求，明確崗位責(zé)任，進(jìn)行相應(yīng)安全教育；指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤，并在認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)生勤工助學(xué)考核表相關(guān)考核內(nèi)容，經(jīng)科長(zhǎng)審核簽字并加蓋各科室公章后，送校團(tuán)委。逾期報(bào)送考核表時(shí)，所涉及的全部勤工助學(xué)生一律按考核合格發(fā)放津貼；再次逾期時(shí)，減少該科室一半的勤工助學(xué)崗位。
3． 勤工助學(xué)報(bào)酬應(yīng)按月足額及時(shí)發(fā)放，發(fā)放日期一般為每月10日。學(xué)生勤工助學(xué)考核表應(yīng)在每月3日（遇節(jié)假日順延）之前報(bào)團(tuán)委，經(jīng)匯總后公示3個(gè)工作日，無(wú)異議后送分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。
4．團(tuán)委要為參加勤工助學(xué)的學(xué)生建立用工檔案，派專(zhuān)人負(fù)責(zé)發(fā)放勤工助學(xué)報(bào)酬。
5．有關(guān)科室要嚴(yán)格考核、驗(yàn)收學(xué)生勤工助學(xué)崗位的工作。對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的同學(xué)，及時(shí)予以表?yè)P(yáng)。對(duì)考核不合格的學(xué)生要及時(shí)通知團(tuán)委作出調(diào)整。對(duì)被有關(guān)科室退回的學(xué)生，團(tuán)委不再安排勤工助學(xué)崗位。
6．團(tuán)委要經(jīng)常抽查學(xué)生的上崗情況，加強(qiáng)勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育，開(kāi)展主題教育活動(dòng)，幫助他們樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
第六條 用人部門(mén)的職責(zé)：
1．接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的申請(qǐng)，初審、推薦并配合團(tuán)委安排學(xué)生參加勤工助學(xué)。
2．對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并全程提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3．加強(qiáng)對(duì)所屬勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育和日常管理，及時(shí)了解勤工助學(xué)學(xué)生的具體情況，負(fù)責(zé)學(xué)生勞動(dòng)安全。
4．協(xié)助團(tuán)委發(fā)放勤工助學(xué)報(bào)酬，負(fù)責(zé)處理所屬勤工助學(xué)學(xué)生的各項(xiàng)具體問(wèn)題。
5．出現(xiàn)人浮于事時(shí)，及時(shí)調(diào)減勤工助學(xué)崗位并報(bào)團(tuán)委處理。
第三章 崗位設(shè)置與職責(zé)
第七條 勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時(shí)崗位兩種。
1．崗位的設(shè)置。用人科室在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，根據(jù)用工情況，合理確定所需崗位的數(shù)量、用工時(shí)間，把用工人數(shù)、用工時(shí)間及對(duì)用工學(xué)生的要求等情況書(shū)面報(bào)送校團(tuán)委。校團(tuán)委根據(jù)實(shí)際情況審核并報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，向全校學(xué)生公布勤工助學(xué)崗位設(shè)置情況。
2．臨時(shí)崗位的設(shè)置。用人科室需要設(shè)置臨時(shí)崗位時(shí)，應(yīng)提前向團(tuán)委提出申請(qǐng)，經(jīng)團(tuán)委審核并報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可設(shè)置。
第八條 學(xué)生在勤工助學(xué)中違法亂紀(jì)，或因個(gè)人原因給用工科室造成損失的，除取消勤工助學(xué)資格外，根據(jù)有關(guān)法律和校規(guī)校紀(jì)進(jìn)行相應(yīng)的處理。
第四章 勤工助學(xué)人員的資格、錄用與考核
第九條 學(xué)校統(tǒng)一招收的全日制在校生，同時(shí)具備以下條件者均可申請(qǐng)勤工助學(xué)：
1．遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)行為，道德品行良好；
2．不影響教學(xué)及正常學(xué)習(xí)、生活秩序；
3．學(xué)習(xí)努力，成績(jī)合格，積極上進(jìn)；
4．身體健康，能勝任特定崗位工作；
5．有一定的課余時(shí)間，能保證按時(shí)參加勤工助學(xué)工作；
6．其中家庭經(jīng)濟(jì)困難、工作能力強(qiáng)的同學(xué)，給予優(yōu)先考慮；
7．除新生外，上學(xué)期月份操行考核成績(jī)均在良好以上且沒(méi)有受到學(xué)校處分者。
第十條 學(xué)生勤工助學(xué)的申請(qǐng)方式：
1．學(xué)生本人根據(jù)學(xué)校勤工助學(xué)崗位情況填寫(xiě)《福建省郵電學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)表》（附件1）；班主任審核并簽注意見(jiàn)后報(bào)校團(tuán)委；校團(tuán)委匯總后提交用人科室選擇。無(wú)人報(bào)名的崗位，由團(tuán)委在落選的申請(qǐng)人中調(diào)劑解決。聘用名單在一定范圍內(nèi)公示。
2．學(xué)生申請(qǐng)勤工助學(xué)一般在每學(xué)期初集中辦理一次，逾期原則上不予受理和安排；因家庭困難遇有突發(fā)事件造成經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生可隨時(shí)提出申請(qǐng)。
第十一條 勤工助學(xué)原則上實(shí)行1人1崗制，禁止1人多崗的現(xiàn)象，凡是被2個(gè)或以上崗位錄用的學(xué)生須從中選擇1個(gè)崗位。
第十二條 1個(gè)班級(jí)參加勤工助學(xué)者原則上不超過(guò)3個(gè)人。多人同時(shí)應(yīng)聘同一崗位時(shí)，由團(tuán)委協(xié)同用工科室綜合應(yīng)聘學(xué)生的條件擇優(yōu)聘用。
第十三條 學(xué)生報(bào)名參加勤工助學(xué)應(yīng)事先和家長(zhǎng)充分溝通并征得家長(zhǎng)同意，凡提交報(bào)名表者視為已征得家長(zhǎng)同意。
第十三條 學(xué)生應(yīng)服從老師安排，遵守相關(guān)紀(jì)律，注重實(shí)踐安全。發(fā)現(xiàn)無(wú)故離崗等情況，將責(zé)成學(xué)生作出檢查，并扣發(fā)當(dāng)月的勤工助學(xué)報(bào)酬。對(duì)故意損壞勞動(dòng)工具、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律、不服從老師安排，或以勤工助學(xué)為由違反校紀(jì)校規(guī)者，學(xué)校將視其情節(jié)輕重予以處理。
第十四條 勤工助學(xué)實(shí)行每月考核制度，考核等級(jí)分為優(yōu)秀、合格、不合格。
第十五條 即將參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生在校最后1個(gè)月原則上不安排勤工助學(xué)。
第五章 酬金標(biāo)準(zhǔn)
第十六條 學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過(guò)15小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)。
第十七條 勤工助學(xué)的報(bào)酬按優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，分別發(fā)給180元、150元、100元的津貼。考核不合格者，從次月起終止其參加勤工助學(xué)活動(dòng)。
第十八條 當(dāng)月學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間不足15天時(shí)，其勤工助學(xué)報(bào)酬并入下個(gè)自然月計(jì)算。
第六章 附 則
第十九條 本規(guī)定自2013年9月1日起實(shí)行，授權(quán)校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。